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首發(fā)投資集團工會(huì)組織開(kāi)展EAP第一場團體輔導活動

2023-6-7 來源:

(工會(huì)辦公室 張楠)6月2日和6日,首發(fā)投資集團工會(huì)組織開(kāi)展2023年度EAP(員工心理關愛計劃)團體輔導活動。公司三個部室作爲今年團體輔導試點部室,分爲兩(liǎng)組在資深心理培訓師的帶領下,分别開(kāi)展了第一場團輔活動。

團體輔導以部室爲單位,通過(guò)開(kāi)展心理體驗、個人分享等團輔活動,幫助部室負責人了解團隊員工心理現狀,探索員工心理訴求。同時(shí),進(jìn)一步加強部室員工間溝通,促進(jìn)團隊内理解與支持,提高團隊凝聚力。

活動中,老師帶領大家通過(guò)趣味小遊戲進(jìn)行熱身,有效緩解了員工的緊張情緒。通過(guò)開(kāi)展OH卡、PDP性格分析等活動,使員工覺察自身壓力,了解心中潛意識,正向(xiàng)面(miàn)對(duì)内心真實感想,進(jìn)一步認識自我、了解他人。參與員工紛紛表示此次團輔活動收貨頗豐,通過(guò)老師的專業心理講解,學(xué)到了緩解壓力的小技巧,擁有了更加積極向(xiàng)上的心态,在分享和聆聽中獲得感悟,得到成(chéng)長(cháng)。

2023年,是首發(fā)投資集團工會(huì)實施EAP項目的第三年,爲全面(miàn)貫徹落實服務企業發(fā)展、服務職工發(fā)展的“雙服務”理念,首發(fā)投資集團工會(huì)以增強職工隊伍心理素質爲目标,制定了年度EAP實施方案。通過(guò)開(kāi)展持續、連貫的心理關愛工作,幫助職工提升自我認知,學(xué)習情緒壓力管理,提升團隊整體心理健康水平,挖掘職工潛能(néng),助力公司“十四五”時(shí)期高質量發(fā)展,爲集團化發(fā)展凝聚新動能(néng)。

 

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