（人力資源部 王文婧）爲引導新入職員工快速适應新崗位、新角色，進(jìn)一步加強員工間溝通交流，促進(jìn)新老融合，營造積極、坦誠、和諧的工作氛圍，增強團隊意識與合作精神。8月29日，首發(fā)投資集團舉辦2023年度新老員工交流會(huì)。首發(fā)投資集團領導班子、新員工及老員工代表歡聚一堂，共話成(chéng)長(cháng)。

交流會(huì)在公司黨委副書記、總經(jīng)理王磊真誠的祝福和殷切的期盼下正式開(kāi)始。

新員工代表們談理想、談追求、展未來，老員工代表們結合自身成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆談感悟、談體會(huì)、話擔當，大家互相分享個人感悟，交流心得，現場氣氛輕松，充分展現了投資集團全體員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有爲的精神風貌。

公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)楊立對(duì)新員工們提出了三點期望，一是要持續保持逐夢的勇氣，在工作中永葆激情與動力；二是要注重培養良好(hǎo)的溝通表達能(néng)力，珍惜每次發(fā)言機會(huì)，多說(shuō)多練；三是要充分發(fā)揚持續學(xué)習的精神，在日常工作中多虛心向(xiàng)“前輩”請教。

他強調，公司全體員工在今後(hòu)工作中都(dōu)要堅持“五個思維”，即戰略思維、産業思維、業務思維、風控思維、财務思維；“四個結合”，思想與行動結合、理論與實踐結合、戰略與戰術結合、整體與局部結合；“三個統籌”，資源統籌、規劃統籌、組織統籌；“兩(liǎng)個并重”，效益與效率并重、發(fā)展與安全并重；“一個核心”，始終以價值貢獻爲核心。

人才興則企業興，“新鮮血液”的加入爲首發(fā)投資集團的發(fā)展注入了新動能(néng)。首發(fā)投資集團全體員工必將(jiāng)竭盡所能(néng)、同舟共濟，進(jìn)一步助推公司勇立潮頭、奮楫争先。