（企業策劃部 于美晨）繼公司舉辦全員基礎禮儀培訓後(hòu)，爲進(jìn)一步明确公司禮儀标準，規範員工禮儀行爲，加快推進(jìn)公司品牌形象建設，企業策劃部編制完成(chéng)《員工禮儀手冊》，并于2017年5月31日舉辦員工禮儀手冊宣貫。此次宣貫面(miàn)向(xiàng)首發(fā)投資控股公司全體員工，會(huì)議由副總經(jīng)理楊秋林主持。

會(huì)上，副總經(jīng)理楊秋林分别從個人禮儀、社交禮儀、辦公禮儀及座次安排入手，結合公司日常業務往來中的實際案例對(duì)禮儀手冊内容進(jìn)行分析。并從以下三個方面(miàn)強調公司規範員工禮儀行爲的重要性：

一、律己敬人才能(néng)建立良好(hǎo)的合作關系。禮儀是一種(zhǒng)律己敬人的行爲，通過(guò)克制自己讓對(duì)方舒服，是人際關系和諧發(fā)展的調節器。人們在交往時(shí)按禮儀規範去做，表現出應有的尊重和親善友好(hǎo)的态度，有助于工作的交往和溝通，快速建立起(qǐ)愉快、友好(hǎo)的合作關系。

二、每位員工都(dōu)是企業形象的代言人。現代社會(huì)中，禮儀不再是個人形象的社會(huì)表現，更多體現出的是所服務公司的品牌形象。每位員工在工作交往中體現中的教養和素質，都(dōu)對(duì)自身企業形象的建立起(qǐ)著(zhe)潛移默化的作用。員工禮儀素養的養成(chéng)關乎企業的未來發(fā)展，每位員工都(dōu)應該做好(hǎo)企業形象的代言人。

三、員工禮儀是公司品牌建設的重要一環。在日趨激烈的市場競争中，良好(hǎo)的品牌形象對(duì)于企業搶占市場先機，赢得市場主動權具有至關重要的作用。首發(fā)投資控股公司在培養自身硬實力的同時(shí)，更要通過(guò)規範員工禮儀行爲加強自身軟實力，樹立獨特、鮮明的企業品牌形象，提升公司市場競争力。

在新的曆史時(shí)期，首發(fā)投資控股公司不斷拓展内外部市場，員工之間、公司與外界之間的交流越來越密切。公司員工養成(chéng)現代的、全面(miàn)的、具有首發(fā)投資控股公司特點的禮儀，不僅有利于建立良好(hǎo)的企業品牌形象，對(duì)于公司實現十三五戰略發(fā)展和轉型都(dōu)具有深遠意義。

編輯：于美晨