（企業策劃部于美晨）2017年7月25日，首發(fā)投資控股公司召開(kāi)畢業生轉正測評會(huì)，對(duì)2016年入職的3名應屆生轉正事(shì)宜進(jìn)行民主測評。首發(fā)集團人力資源部代表集團進(jìn)行測評，公司副總經(jīng)理楊秋林及20餘名員工參加了此次會(huì)議。

      此次測評對(duì)象爲2016年7月入職首發(fā)投資控股公司的應屆畢業生陳晨、楊蘅益及王雪，會(huì)上，3人分别對(duì)入職公司一年來的工作情況進(jìn)行了彙報與總結，在場員工針對(duì)其一年來的工作表現進(jìn)行綜合考量并打分，測評分數將(jiāng)作爲3人能(néng)否順利轉正的重要依據。

       針對(duì)3人一年來的工作表現，公司副總經(jīng)理楊秋林給予了充分肯定，并提出三點希望，一要腳踏實地工作，做好(hǎo)職業生涯規劃，二要積極思考、變被動爲主動，三要不停學(xué)習，緊跟時(shí)代發(fā)展，完成(chéng)知識叠代。集團人力資源部表示，在對(duì)應屆生的培養上，首發(fā)集團將(jiāng)積極承擔企業責任，幫助畢業生盡快完成(chéng)角色轉變，也希望畢業生能(néng)夠積極承擔個人責任，通過(guò)自身努力推動企業的進(jìn)步與運轉。

       首發(fā)投資控股公司在人才發(fā)展中一直以開(kāi)放的态度，積極引進(jìn)優秀畢業生。自2014年以來，公司已陸續引進(jìn)優秀應屆畢業生17人，占到員工總數的26%。公司始終堅持“以人爲本”的科學(xué)發(fā)展觀，把人才引進(jìn)、培養、使用擺在優先發(fā)展的戰略地位。公司積極引進(jìn)優秀畢業生，既是爲企業發(fā)展注入新鮮血液，更是作爲國(guó)企勇于承擔社會(huì)責任的表現。在今後(hòu)發(fā)展中，公司將(jiāng)繼續發(fā)揮國(guó)企帶頭作用，積極開(kāi)發(fā)、引進(jìn)滿足企業發(fā)展需求的各類人才，爲做大做強企業提供強有力的組織保證和人才支持，爲社會(huì)發(fā)展做出應有貢獻。

編輯：于美晨