（綜合辦公室 周易天/ 企業策劃部 董潇寒）爲幫助新入職員工盡快融入企業，順利實現從學(xué)生到職業人的角色轉換，同時(shí)深入了解新員工的思想和工作狀态，搭建溝通交流的平台。9月28日，首發(fā)投資控股公司在首發(fā)大廈舉辦了新員工入職培訓，公司總經(jīng)理楊立，副總經(jīng)理楊秋林以及近三年入職的員工參加此次培訓。

本次培訓由公司精心組織策劃，培訓内容包括公司簡介、部門職責、薪酬福利、履職待遇以及公司未來發(fā)展五個方面(miàn)，有效地幫助新入職員工深入了解公司，爲新入職員工順利進(jìn)入工作崗位奠定基礎。

會(huì)上，公司總經(jīng)理楊立針對(duì)公司人才選拔、人才制度、後(hòu)備人才培養等方面(miàn)發(fā)表了講話，并根據“十三五”規劃及公司發(fā)展需求對(duì)員工提出三點希望：一是要加強學(xué)習，實現個人的人生價值，要不斷地汲取新的知識，學(xué)習新的技能(néng)，永葆自身的戰鬥力。二是要立足崗位，實現個人的企業價值，公司目前進(jìn)入了穩健發(fā)展的快車道(dào)，需要大量優秀的高素質人才去實施、去開(kāi)拓，實現企業價值的最大化。三是要敢于擔當，實現個人的社會(huì)價值。在當前我國(guó)的經(jīng)濟質量從低端向(xiàng)中高端邁進(jìn)的社會(huì)進(jìn)程中，投資行業，特别是公共基礎設施投資行業也必將(jiāng)實現更快、更好(hǎo)的發(fā)展，需要全體員工勇敢地承擔起(qǐ)使命，在國(guó)家經(jīng)濟結構調整的大浪潮中，激流勇進(jìn)，在創造價值的同時(shí)爲社會(huì)發(fā)展做出貢獻。

通過(guò)此次培訓，新入職員工紛紛表示，他們對(duì)首發(fā)投資控股公司有了進(jìn)一步的了解，會(huì)珍惜公司提供的平台，盡快融入到首發(fā)投資控股公司這(zhè)個大家庭，在自己的工作崗位上體現自身價值，與首發(fā)投資控股公司一起(qǐ)共創輝煌。