集團公司副總經(jīng)理郭長(cháng)寶到首發(fā)投資控股公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”專題調研
2019-8-20
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（宣傳部 董潇寒）8月20日，集團公司副總經(jīng)理郭長(cháng)寶到首發(fā)投資控股公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”專題調研，集團公司人力資源部部長(cháng)王京竹、副部長(cháng)路建一同調研，首發(fā)投資控股公司領導班子參加會(huì)議。
會(huì)上，公司常務副總經(jīng)理、總法律顧問王磊從公司人力資源現狀、主要工作成(chéng)果、存在的問題及下一步解決措施等方面(miàn)對(duì)公司人力資源工作情況進(jìn)行彙報。
公司領導班子針對(duì)集團公司人力資源工作、新出台的企業負責人考核辦法以及工資總額決定機制提出建議，并對(duì)集團公司給予首發(fā)投資控股公司人力資源工作的指導和幫助表示感謝。
集團公司副總經(jīng)理郭長(cháng)寶聽取彙報後(hòu)對(duì)首發(fā)投資控股公司下一階段人力資源工作提出四點建議，一是要提高戰略定位，發(fā)揮投資引領作用，爲打造“百年首發(fā)”戰略助力；二是要提高盈利能(néng)力，實現高質量發(fā)展，從利潤創造、成(chéng)本控制和企業管理三個方面(miàn)著(zhe)手，提升市場競争能(néng)力；三是要加強人才培養，研究職業經(jīng)理人的選聘和激勵方案，將(jiāng)人才建設作爲工作重點；四是要加強基層黨的建設，加強對(duì)公司本部以及下屬控股企業的風險管理。
