（宣傳部 付玲）爲加深新入職員工對(duì)公司的了解，更好(hǎo)地适應工作環境，盡快融入工作崗位，9月19日，首發(fā)投資控股公司組織2018年新入職員工進(jìn)行培訓。

培訓課上，公司綜合辦公室負責人首先對(duì)2018年新入職員工表示了熱烈歡迎，爲新員工準備了入職紀念信箋，共同觀看了新員工入職視頻。

随後(hòu)，新入職員工共同學(xué)習了公司的戰略與發(fā)展規劃、公司及部門介紹、公司制度體系、員工禮儀制度、紀檢監察制度、财務報銷制度、人力資源管理制度及員工福利等。

公司總經(jīng)理助理王磊在總結講話中對(duì)新員工提出三點建議，一是樹立戰略思維，做任何一項工作前要明白公司的戰略目标；二是建立風險意識，建立投資人的理念，提升風險管理、風險識别的能(néng)力，在工作中重點學(xué)習解決怎麼(me)做的問題；三是領會(huì)培訓的引導意義，要將(jiāng)培訓學(xué)習到的知識應用到今後(hòu)實際業務中，在工作實踐中提升自己。