（黨群工作部 董潇寒）爲總結回顧“十三五”期間集團各産業公司經(jīng)營亮點、存在的主要問題，更好(hǎo)謀劃“十四五”産業轉型升級路徑，推動集團産業持續健康發(fā)展，10月15日，集團公司召開(kāi)産業經(jīng)營專題會(huì)，會(huì)議由集團公司副總經(jīng)理、總法律顧問程行侖主持，集團公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)張閩，黨委副書記、總經(jīng)理張恒利，黨委常委、副總經(jīng)理徐術通，副總經(jīng)理郭長(cháng)寶，總會(huì)計師齊占峰以及總部相關部室負責人，各産業公司董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理及分管經(jīng)營工作領導參加會(huì)議。

會(huì)上，各産業單位對(duì)“十三五”期間主要經(jīng)營指标實現情況、經(jīng)營亮點、存在的主要問題、短闆及應對(duì)措施，“十四五”轉型升級方向(xiàng)及發(fā)展目标，貫徹落實“國(guó)企改革三年行動方案（2020---2022年）、三降一減一提升”等工作的相關舉措，需要集團支持的事(shì)項及建議等内容進(jìn)行彙報。

程行侖對(duì)“十三五”期間各産業單位工作亮點進(jìn)行總結，對(duì)問題進(jìn)行分析，并提出，要進(jìn)一步加大“走出去”力度，加大改革契機，堅持投資帶動、産業協同，創新體制建設，補短闆、強對(duì)标、樹品牌，爲“十四五”發(fā)展提供動力。

齊占峰表示，各産業單位要深入研究分析“十四五”新變化、新要求，結合公司實際，做好(hǎo)規劃編制工作，繼承和發(fā)揚“十三五”期間的成(chéng)果，貫徹新發(fā)展理念，建立系統化的指标體系，不斷提高核心競争力，充分利用資本推動公司高質量發(fā)展。

郭長(cháng)寶提出，各産業單位要結合“十三五”考核指标，找短闆、找差距，創新“十四五”人才獎勵考核等機制體制，加強行業對(duì)标，充分對(duì)接市場，培育專業人才，發(fā)揮人才作用，助力企業創新發(fā)展。

徐術通表示，“十四五”是集團公司轉型發(fā)展的關鍵時(shí)期，要通過(guò)深入改革、産業創新、培育人才，實現由任務導向(xiàng)型向(xiàng)市場導向(xiàng)型轉型，由傳統服務業向(xiàng)現代服務業轉型，由勞動密集型企業向(xiàng)技術密集型企業轉型。

張恒利對(duì)下一步工作提出四點要求，一是要加強内部管理，創新市場營銷思路，強化成(chéng)本管控，合理、協同的增長(cháng)公司效益；二是要不斷深入企業改革，充分落實“三降一減一提升”等工作要求；三是要充分分析各産業單位“十三五”優勢，研究确定“十四五”主業及發(fā)展方向(xiàng)；四是要對(duì)标行業及社會(huì)發(fā)展，深入研究新技術下的創新發(fā)展思路。

張閩對(duì)各産業公司需要集團解決的問題逐一進(jìn)行了回應，并就(jiù)做好(hǎo)“十四五”規劃提出六點要求，一是要對(duì)比“十二五”末，通過(guò)分析收入占比、市場占有率等指标，判斷各項業務“十三五”期間發(fā)展情況，總結問題找原因；二是要有所爲有所不爲，重新開(kāi)展業務布局，強化提升“十三五”期間發(fā)現的短闆問題；三是“十四五”規劃要遇新機、開(kāi)新局，不斷開(kāi)拓傳統産業，做好(hǎo)轉型升級；四是要深入研究新基建、新能(néng)源、5G時(shí)代等領域，發(fā)展新興産業；五是要加強創新能(néng)力建設，推進(jìn)企業治理能(néng)力和治理體系現代化；六是要開(kāi)展人才摸底，結合主業所需，積極踐行人才戰略，爲公司高質量發(fā)展提供人才支持。