（黨群工作部 張塞）爲鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成(chéng)果，進(jìn)一步激勵公司廣大青年員工新時(shí)代新擔當新作爲，不斷加強對(duì)優秀青年人才的培養，10月16日，首發(fā)投資控股公司舉行“員工能(néng)力提升計劃”啓動儀式，公司領導班子成(chéng)員、指導人代表、指導對(duì)象代表30餘人參加儀式。

“員工能(néng)力提升計劃”是首發(fā)投資控股公司爲充分發(fā)揮人才效應，增強企業發(fā)展後(hòu)勁，保持企業持續穩定發(fā)展而确立的一項旨在發(fā)現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就(jiù)青年人才的工程。

會(huì)上，公司黨總支副書記範婧婧宣讀了《員工能(néng)力提升計劃協議》，明确了培養目标、指導人職責義務、指導對(duì)象職責義務、考核管理等内容。

公司常務副總經(jīng)理、總法律顧問王磊對(duì)指導人、指導對(duì)象結對(duì)情況進(jìn)行了宣讀。根據自願原則，指導人、指導對(duì)象結對(duì)采取雙向(xiàng)選擇的方式，經(jīng)指導人、指導對(duì)象申請，公司“員工能(néng)力提升計劃”領導小組研究審議，共确定結成(chéng)33對(duì)。

随後(hòu)，指導人代表爲指導對(duì)象代表現場贈送了學(xué)習書籍。陳夢媛代表指導對(duì)象做了表态發(fā)言，楊婕代表指導人向(xiàng)指導對(duì)象提出了希望和要求。

公司黨總支書記、董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理楊立結合個人的經(jīng)曆以及所思、所悟，就(jiù)青年員工加強學(xué)習、揚長(cháng)避短、立足崗位做貢獻等方面(miàn)提出了五點希望：一是要望向(xiàng)高處，堅定一個信念；二是要看在遠處，養成(chéng)一種(zhǒng)習慣；三是要站在實處，練就(jiù)一身本領；四是要思在深處，體現一種(zhǒng)氣度；五是要做在明處，展現一身正氣。同時(shí)，楊立書記就(jiù)組織開(kāi)展好(hǎo)“員工能(néng)力提升計劃”,進(jìn)一步加強公司青年人才隊伍建設,提出了三點要求：一是各位指導人要注重言傳身教、以身作則、爲人師表；二是指導對(duì)象要虛心學(xué)習,刻苦鑽研，思想有提高,業務上有提升；三是各有關部門要積極發(fā)揮組織作用和效能(néng)監督作用。